Dashboard - Relatório com gráficos para medir produtividade dos advogados e grupos de trabalho
Hoje é extremamente necessário medir a produção jurídica dos advogados e núcleos de trabalho. Assim, seria um grande avanço se o SAJADV disponibilizasse relatório de tarefas de determinado período e responsável/grupo com números e gráficos.
Comentários 9
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02 nov., '23
DanieleO sistema já possui toda a estrutura necessária para implementar esse acompanhamento. Sugiro que observem o software concorrente que utiliza o método Taskscore. Em resumo, existe um campo no cadastro de tarefas no qual é possível atribuir uma pontuação para cada tarefa previamente cadastrada no sistema. Então, ao extrair a lista de tarefas por colaborador ou equipe, o sistema realiza automaticamente o cálculo da pontuação.
Para implementar essa funcionalidade no sistema, é necessário realizar duas ações: primeiro, adicionar um campo no cadastro de tarefas para inserir o valor numérico. Em segundo lugar, no campo 'lista de tarefas', somar as pontuações das tarefas ao extrair a lista de tarefas realizadas pelos colaboradores. -
02 nov., '23
DanieleAtualmente, ao observar a lista de tarefas e extrair esse relatório, não é possível avaliar a produtividade do colaborador de forma precisa, uma vez que cada tarefa tem um nível de complexidade diferente e leva tempos variados para ser executada, apesar de já existir um padrão de tempo para cada tarefa.
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29 ago., '24
Adolfo MescladoSolicito seja criada ferramenta para medir o rendimento/desempenho de cada um dos usuários do sistema, bem como coletivamente, incluindo, por exemplo, quantidade de tarefas delegadas, concluídas ou não concluídas, sendo possível comparar entre usuários e coletivamente.
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03 set., '24
Jenes MescladoFantástico essa ferramenta! Tenho que tirar alguns relatórios em excel, juntar todos e mostrar o resultado.
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09 set., '24
Julia Ferreira Administrador MescladoEstamos planejando iniciar um estudo sobre dashboards. Enquanto isso, o Dr. pode entrar em contato com a CS da conta, que pode fornecer mais informações sobre nossa parceria com a LawVision. Eles poderão atender sua demanda sobre dashboards de forma mais rápida.
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10 mar., '25
RENÊ BERNARDO PERACINI MescladoSeria bastante producente a criação de ferramenta de desempenho de cada colaborador do escritório, de cada setor, de forma individual, por dia, mês ou o período que for necessário para avaliar. Essa ferramenta ajudaria os gestores do escritórios a identificarem e corrigirem gargalos para terem equipes mais produtivas. Poder ver o desempenho individualmente pode ajudar a não sobrecarregar um bom colaborador só por ele ser eficiente (o que pode prejudicá-lo no médio prazo), ou até mesmo distribuir mais tarefas para aqueles que estão com uma produtividade abaixo da média, equilibrando as demandas no escritório.
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17 mar., '25
Julia Ferreira SistemaFerramente de Desempenho de Colaborador sugerido por <Escondido> em 2025-03-10, incluindo votos (1) e comentários (0), foi mesclada com essa sugestão.
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24 mar., '25
ELOISA AURELIA COELHOSinto falta de meios de fazer uma avalição de desempenho do escritório. Seria fundamental tipo um dashboard com a medição da produtividade.
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27 jun., '25
Julia Ferreira SistemaDashboard - Possibilidade de medir o desempenho de cada usuário e grupo sugerido por <Escondido> em 2024-08-29, incluindo votos (4) e comentários (2), foi mesclada com essa sugestão.